24年1月より55歳より上の社員のCPFの積立率が引き上げられます

24年1月よりCPF積立率が引き上げられます。

今まで通り、55歳までは据え置きとなります。

社員の年齢 2023 → 2024年1月より
Total
(%) 
Total
(%)
雇用主
(%)
社員
(%)
55歳まで 37 37 17 20
55歳~60歳 29.5 → 31
(+1.5)
15
(+0.5)
16
(+1)
60歳~65歳 20.5 → 22
(+1.5)
11.5
(+0.5)
10.5
(+1)
65歳~70歳 15.5 → 16.5
(+1)
9
(+0.5)
7.5
(+0.5)
70歳より上  12.5 12.5 7.5 5

合わせて、給与の上限も23年9月に引き続き、引き上げとなります。

CPF 計算の上限 CPF 計算の年収上限
2016年1月~2023年8月まで $6,000 $102,000で変わらず
2023年9月~12月まで $6,300 (+$300)
2024年1月~12月まで $6,800 (+$500)
2025年1月~12月まで $7,400 (+$600)
2026年1月から $8,000 (+$600)

その他、CPFの利子やThe Basic Healthcare Sum (BHS) の変更などは下記をご参考ください。

CPFB | CPF interest rates from 1 January 2024 to 31 March 2024 and Basic Healthcare Sum for 2024


2019年に当コラムでシンガポールの年金について、わかりやすく記載したつもりですが(下記リンクご参照)、数字の細かいところは諸々と変更が行われております。

最新の情報を得るようにしていただければ、幸いです。

また、機会を見て当コラムでもシンガポールの年金制度を再掲載も考えております。

【三浦コラム】年金制度(3) / シンガポールの年金制度 | 三浦ビジネスコンサルタント シンガポール (miura.sg)